Questionário sobre Taylor e Ford
1) Quando Taylor trabalhou em uma indústria qual era a forma de relacionamento do empregado com o seu pagamento e sua produção?
R. Pagamentos melhores e custos unitários de produção reduzidos.
2) Para Taylor, em seu livro Princípios da Administração Científica, quais eram os três “males” que as indústrias da sua época sofriam?
R. -Vadiagem sistemática por parte dos operários;
-Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização;
-Falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
3) Em que consta a Organização racional do trabalho para Taylor?
R. Consistia na isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente.-Estudo da fadiga humana;-Divisão do trabalho e especialização do operário;-Desenho de cargos e tarefas;-Incentivos salariais e prêmios por produtividade;-Condições de trabalho;-Padronização;-Supervisão funcional;-Homem econômico;
4) Taylor definiu alguns princípios da administração científica, fale sobre cada um deles:
> Princípio de Planejamento: substituir o critério individual do operário, a improvisação e o empirismo por métodos planejados e testados.
>Princípio do Preparo: selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões, prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado, e em preparar máquinas e equipamentos em um arranjo físico e disposição racional. Pressupõe o estudo das tarefas ou dos tempos e movimentos e a Lei da fadiga.
>Princípio do Controle: controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com o método estabelecido e segundo o plano de produção.
>Princípio da Execução: distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades para que a execução do trabalho seja o mais disciplinado possível.
